BEL.FOOTBALL
Коллаж эксперты

«Тренер всегда козел отпущения». Поговорили с экспертами об увольнении Суворова из «Днепра» и отставках по лиге в целом

Тренеров сменила почти половина «вышки».

Антон СосновскийАнтон СосновскийСегодня, 18:148

«Днепр» в субботу объявил о том, что контракт со Станиславом Суворовым будет расторгнут в ближайшее время. Команда на данный момент занимает 14 место в чемпионате с 13 очками. У «Белшины» и «Нафтана» 12 и 10 очков соответственно, а также по одному и двум поединкам в запасе. БАТЭ, которое располагается на 13 месте, имеет в своем активе 13 баллов и два матча в запасе. Как сообщает источник, новым тренером клуба станет Игорь Криушенко.

Суворов25Материал по темеАдская неделя Суворова в «Днепре»: поссорился с фанатами, получил от них бойкот, а затем лишился работы

Суворов стал седьмым коучем, которого уволили после начала чемпионата. Мы пообщались с Игорем Слесаручком, Дмитрием Молошем и Геннадием Соловьем по поводу увольнения главного тренера «Днепра» и тренерских перестановках в «вышке» в целом.

Игорь Слесарчук, тренер

— Первое и ключевое: решение [об отставке] принимает руководство, правильно? Условно, ты главный тренер, ты подчиняешься директору и вышестоящим лицам. Если сверху решили, что ты не выполняешь поставленные цели и задачи, то, конечно, это решение ты должен просто принять и все — это ключевое.

В целом, давайте посмотрим чуть-чуть назад в историю. Что говорилось перед чемпионатом, какие озвучивались места. Для меня лично ничего удивительного не произошло. Или посмотрим, что было два года назад, когда в «Днепре» был Вячеслав Геращенко главным тренером, то при нем тоже мало было набрано очков после первого круга и его уволили. Если руководитель посчитал, что ты не выполняешь определенные цели и задачи, и принимает решение расторгнуть контракт — тебе остается только с этим согласиться. «Днепр» не добирает очков, по каким причинам это уже второстепенно, но команда набрала мало. Поэтому случилась отставка. Я думал, она будет раньше.

Практика показывает, что любая перестановка дает на коротком промежутке времени импульс. Не всегда, но дает. Например, со мной в прошлом году этого не случилось. Меня уволили, после этого было четыре поражения подряд. Это исключение из правил. Обычно же идет импульс. Команда чуть-чуть встрепенулась, определенный эмоциональный подъем, небольшой набор очков. Дальше уже тренер может выпрямить ситуацию, а может и не выпрямить — это уже тренерское искусство.

Поможет ли Криушенко? Сомневаться в квалификации Игоря Николаевича не приходится. Чемпион страны, тренировал национальную сборную, за рубежом работал успешно. Как сложится — это уже другой вопрос. Много факторов, много составляющих. Когда приходишь на ходу есть много нюансов. 

— В этом сезоне в «вышке» уже семь увольнений. Почему их так много? 

— Знаете, как специалист, который сейчас на фрилансе, чего кривить душой, хотелось бы, чтобы их еще больше было :). Где-то, не буду называть фамилии, вызывает вопросы, почему вообще этот специалист возглавил клуб. По каким причинам? Это же спорт, надо показать какой-то результат, чтобы потом перейти на ступеньку выше. Обычно так всегда было, и везде, по-моему, так. У нас, зачастую, не всегда так. Где-то кто-то не потянул, где-то кто-то не разобрался. У каждого своя история. Опять же, главный тренер — это главный тренер команды. А есть клуб, где есть руководство, которое решает, выполняются задачи или нет. Я думаю, что в основе своей, результат — это главное. Как бы ни было, никто не вспомнит, как ты играл: красиво, правильно, современно. Главное — результат. Поэтому и от этого все происходит.

Когда много отставок — это не есть хорошо. Вы же понимаете, что когда я вначале говорил про себя, это ирония, шутка. У каждого времени свои порядки, свои определенные нюансы. Раньше, условно, если копнуть на 20-30 лет назад, главный тренер — это основополагающая фигура. Сейчас чуть поменялась, поэтому надо пытаться жить по тем правилам, которые есть сейчас.

— Кто из тех, кого назначили в нынешнем сезоне, после отставки, лучше всех справляется?

— «МЛ Витебск» — не лучше и не хуже. БАТЭ тоже довольно все неоднозначно, хотя добавилось много новичков. У Концевого в чемпионате было много ничьих и одна победа, по-моему, но выиграли Кубок. После него получилось смазано. Мое мнение — также не лучше и не хуже. «Нафтан» — были две победы, ничья, но это уже новая команда. По результату стало лучше при Храпковском. По игре — последний матч против «Гомеля» 0:6, очень смазанным получился. Но вообще, стало лучше, скажем. Но когда Геращенко убирали, там не было ничего критичного. Там потом Стрипейкис провел два матча — два крупных поражения. Только после этого пришел Храпковский. Учитывая все, что происходило, то скажем так, «Нафтан» пока выиграл. Как будет дальше, мы не знаем.

«Торпедо-БелАЗ», там пока тоже короткий промежуток времени. Две игры в чемпионате и две в Кубке. Пока тоже не хуже, не лучше. Мало времени прошло. Посмотрим, как будет дальше. 

«Белшина»? Здесь вообще как-то непонятно. Тоже толком ничего нельзя сказать. Ни до, ни после, так скажем. Да и непонятно, что там произошло и происходит.

Дмитрий Молош, тренер

— Увольнение тренера — это всегда тяжелый шаг, мини-трагедия для каждого человека, поэтому на тренера слишком большая ответственность ложится, он все это тянет. Есть такая поговорка «выигрывает команда, проигрывает тренер». В современном футболе это звучит еще более правдиво. Руководству всегда проще поменять тренера, хотя это не всегда правильно. 

Что касается Станислава Суворова — тяжело судить но видимо доверие руководство закончилось а это путь в один конец. Команда вышла с Первой лиги, по именам неплохая, но любой специалист скажет, что надо время, чтобы построить механизм, который заработает. Плюс нужно понимать внутреннюю кухню, почему так сложилось. Со стороны судить тяжело, и только время покажет правильность этого решения. На сегодняшний день команда находится в зоне стыков, но Могилев — это футбольный город и боеспособная команда по именам. Поэтому, я думаю, у этой команды все будет хорошо.

— Как вы считаете, как Игорь Криушенко, который по слухам возглавит «Днепр», может улучшить положение клуба? 

— С Игорем Николаевичем я лично работал не один год под его руководством. Это очень сильный специалист, у которого есть огромный опыт. Он многое в этой жизни повидал, плюс определенное время уже находился в структуре клуба, познакомился с положением дел. Имеет отличный контакт с футболистами, обладает интуицией и огромными знаниями. Самое важное — умеет убеждать футболистов нацеливать на результат и вести за собой. Поэтому, я не сомневаюсь, что у Игоря Николаевича все будет хорошо в «Днепре».

— Как вы считаете, почему отставок так много в этом сезоне? Это уже седьмое увольнение.

— Здесь надо знать специфику нашего футбола и вообще мирового. Семь — это практически 50 процентов от всей нашей Высшей лиги. Многовато. Такова доля наших тренеров. К этому надо всегда с холодной головой подходить, что у нас такая профессия, что рано или поздно тебя уволят. И ты каждую неделю сдаешь этот экзамен. Экзамен — это игра перед акционерами, болельщиками, руководством.

Понимание, что тебя могут уволить чуть ли не каждую неделю, оно есть у каждого тренера. К этому надо относиться с пониманием. Почему их так много? Специфика профессии — нужен результат здесь и сейчас. Слишком много задач ставят руководители. Все хотят выигрывать: и руководители, и болельщики. Но есть еще внутренняя кухня. Зачастую тренеров увольняют не только за результат. Мы не видим, что внутри происходит. Это работа с футболистами, микроклимат в команде, доверие, построение тренировочного процесса, общение с руководством — все это очень важно. Как тренер доносит свои идеи до руководителей. И руководители тоже оценивают насколько он работает, насколько тренерский штаб работает. Насколько все люди в клубе объединены: от офиса до полеводов. Мне очень повезло с руководством в «Торпедо-БелАЗ». Кредит доверия ко мне был большой, они умели ждать. Руководство смотрело, как работаю я, как работает мой тренерский штаб. И понимали, что быстро механизм нельзя выстроить. У меня в «Торпедо-БелАЗ» могло могло закончиться в первый год: не было бы тогда и трофеев, и еврокубков для клуба.

— Есть ли польза от новых назначений посреди сезона? 

— Когда какая-то команда попадает в эту зону турбулентности, не выигрывает пару матчей, то самый простой способ — это поменять тренера, сгладить ситуацию, встряхнуть команду, создать видимость, что сейчас все это поменяет, а руководство не дремлет. Тренер — это не просто фигура на поле. Смена тренера зачастую означает перестройку всей системы клуба. Это и селекция, и стиль игры, и общение. Тренер — это глобальная фигура.

— Кто из тех, кого назначили в нынешнем сезоне, лучше всех справляется?

— Тренер не оценивается по промежуточному месяцу. Он выстраивает и прогресс футболистов, и построение стиля игры, философию команды,и работу с болельщиками, прививает ДНК победителя. В мировом футболе есть тренеры, которые за свою карьеру не выиграли ни одного трофея. Но нельзя сказать, что это плохие тренеры, ведь они воспитали много классных футболистов.

Сейчас прошло полсезона. Некоторые тренеры только приступили. Чтобы оценить — это должен пройти чемпионат. И мы не знаем, какие задачи поставило руководство каждому из этих тренеров, когда он возглавил клуб. Я считаю, что должно быть у каждого клуба долгосрочный план развития. С этим планом развития клуб должен двигаться. Если менять через пару месяцев, через полгода — никогда не будет целостной картины. Очень редко, когда клуб часто меняет тренеров, и команда брала трофей. В условиях хаоса и частых отставок, в мировом футболе единичные случаи, когда клубы добивались успеха. Должно быть четкое понимание, выстроенный механизм, философия футбола, доверие руководства. 

Здесь очень многое от взаимопонимание руководство с тренером зависит. Коммуникация с руководством, донесение своих мыслей. Руководители видят, как работает главный тренер, как выстраивает отношения, как с ним лучше становится клуб. Это большой пласт, поэтому мне всегда хочется, чтобы тренер работал несколько лет. Чтобы прошел цикл в 3-4 года. Тогда можно оценивать его работу, что он после себя оставил. Как клуб стал котироваться в своем чемпионате какую философию футбола он прививал, связь с болельщиками ,ДНК победителя. Сколько футболистов прогрессировало при нем.

Геннадий Соловей, комментатор

— По Суворову вопрос сложный. И мы понимаем, что он далек от разрешения. С одной стороны хочется поддержать молодого тренера, коль вы ему доверились, с другой стороны — команда по потерянным очкам в зоне вылета, а для борьбы за жизнь нужен опыт. Это ничуть не легче, чем борьба за медали. 

— Как Игорь Криушенко, который по слухам возглавит «Днепр», может улучшить положение клуба?

— Криушенко может стать неплохим вариантом на остаток сезона, но в долгую это не решение. 

— Как вы считаете, почему увольнений тренеров так много в этом сезоне? 

— Я бы не сказал, что увольнений больше, чем их было раньше. Для нашего футбола стандартная ситуация — тренер всегда козел отпущения. Есть ли польза? Вопрос сложный, мы не можем проверить. Но, совершенно очевидно — порядок и результат там, где есть доверие тренеру и стабильность. Как например в «Ислочь» или «Немане».

— Кто из тех, кого назначили в нынешнем сезоне, лучше всех справляется?

— Слишком малая дистанция прошла. БАТЭ неплохо выступил в еврокубках, но в чемпионате не впечатляет. Победа над «Витебском» не должна вводить в заблуждение. Соколинский был обязан выходить в основной раунд Лиги конференций, но не справился. Храпковский испортил положительную динамику крупным поражением от «Гомеля» (0:6). «Белшина», как показалось мне, существенно не изменилась.

Фото: «Витебск, «Торпедо-БелАЗ», Беларусь-5